No hay nada más satisfactorio para un trabajador que sentir que aporta en la institución y que es valorado por sus superiores. El responsable o dueño de un negocio debe reconocer el esfuerzo de los colaboradores. A continuación compartimos seis pasos para atraer y retener a los mejores trabajadores de tu organización.
Estas recomendaciones son de Alice Grey Harrison, gerente de Comunicación Interna
de Dixon Hughes Goodman y miembro de la junta directiva de la North America’s Association of Accounting Marketing. Ella fue expositora del Programa de Alta Especialización en Comunicación de la Universidad San Martín de Porres.
Fuente:http://pqs.pe/actualidad/noticias/infografia-como-retener-el-talento-en-una-empresa
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